《新观察》引育留用 奏响新时代人才最强音 |
| 时间：2024-08-12 10:23:29 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
|
以赛引才聚才，强化政策供给，优化人才软环境……近年来，我区深入实施“人才强区”战略，坚持做好人才“引育留用”文章，推动人才链、产业链、创新链深度融合，以高质量人才工作促进全区高质量发展，实现城市与人才的“双向奔赴”。来看今天的《新观察》。
创业创新大赛已成为我区汇聚青年人才、招引优质资源的重要平台。最近，武进区青年人才创业创新大赛决赛完赛，来自各行各业的16个项目论剑创业创新，碰撞智慧火花。常州凝耀新材料有限公司此次带来的项目名称为“超精度微结构功能性光伏反光增效膜的研发及产业化”，主要产品是光伏反光膜。该项目于去年落地湖塘科技产业园，并成功入选第二十三批“龙城英才计划”，现已实现产品稳定生产。
项目负责人
方凝：得到了政府和园区的大力支持，他们提供了200万元的创业资金的资助。在这方面给了我们很大的底气，让我们觉得两湖创新区是一个很好的舞台。
依靠政策赋能、载体建设、创业培训、服务护航“多轮驱动”，我区持续擦亮“创富武进”服务品牌，进一步发挥创业大赛示范效应，以更大力度推进政策创新、优化配套服务，着力打造平台最佳、服务最优、活力最强、氛围最浓的创新创业高地。
青年人才创新创业活力迸发，技能人才匠心筑梦未来。立足新能源产业发展优势，今年，我区启动“技行武进”新能源职业技能竞赛，聚焦数字技能、新能源领域，设置光伏组件安装工、充电桩电路技术工、新能源汽车维修三个竞赛项目，全年将举办职业技能竞赛10场以上，以高水平竞赛培育高质量技能人才。
参赛选手
刘琦：认识到了很多同行的精英，更加让我们的理论跟实践相结合，希望通过这次活动带来不一样的见识。
博士后是高层次青年科技人才的重要组成部分，是实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国的生力军。向“高”发力，我区充分发挥博士后资源优势，厚植新质生产力人才沃土，助推经济稳舵前行。
常州铭赛机器人科技股份有限公司被评为省级博士后创新实践基地，今年，企业引进常州大学博士后李宁，致力于胶水的关键特性研究分析和技术研究。
博士后
李宁：直接方面可以推动公司在点胶机行业关键高分子材料零部件方面的国产化，提升自主能力。同时作为一个技术铺垫和积累，为材料长时间、长寿命的使用，包括下一代技术的材料攻关奠定基础。
铭赛机器人主要从事高精度智能点胶设备及其关键零部件的研发、生产和销售。作为一家高新技术企业，铭赛机器人历来重视技术研发，拥有研发人员131人，占公司总人数的32.5%，累计招收博士后3人。依托博士后，公司持续加强与各科研机构的产学研合作，多年来先后研发了高精度运动平台技术、智能点胶软件系统、高精度流体喷射与控制技术等。目前，公司拥有有效授权发明专利183件，实用新型专利424件，先后获评苏南国家自主创新示范区“瞪羚企业”、国家知识产权示范企业，国家级专精特新“小巨人”企业等荣誉。去年，公司实现销售近2亿元
常州铭赛机器人科技股份有限公司研发副总
李长峰：目前计划争取再招一个博士后，利用博士后在专业领域上的学科优势，通过立项的方式在产品研发上扩大技术的攻关。
近年来，我区深入推进“博士后腾飞专项行动”，截至目前，全区已设立国家、省、市级博士后平台44个，其中国家级12个、省级19个、市级13个，在站博士后人才81名，创历史新高。各博士后站点为加速产、学、研融合、提升区域科技创新竞争力发挥了重要作用，博士后项目产生直接经济效益超10亿元。
区引智中心主任
曾小林：广泛动员，把符合条件有设站需求的企业全部纳入博士后设站单位的后备库，形成国家，省级和市级的三级培养梯队，加强设站单位与高校博士后流动站的对接力度，引进更多企业所需要的人才。
栽下梧桐树，引得金凤来。引才是第一步，关键是如何让人才留下来、发展好。我区持续探索“一行业领域一人才政策”，研究出台合成生物、细胞治疗、集成电路、机器人、新能源等重点产业人才政策；组织开展“共享课堂”“创享加速营”系列培训活动，帮助人才链接创新创业资源，“人才贷”累计已达6.7亿元。同时，加大对高层次人才的安居保障力度。
傍晚6点，江苏鸿儒人才服务有限公司新进员工曹越下班后从公司步行10分钟，回到了自己的温暖小窝——牛塘镇澄悦人才公寓。曹越是江苏宿迁人，今年6月，从安徽师范大学研究生毕业后，正式入职鸿儒人才。作为外地人，她首先要解决的就是住房问题。在得知曹越的烦恼后，公司第一时间为她介绍了澄悦人才公寓，并告知一系列补贴政策，一下化解了她在异地找房的担忧。步入公寓房间，电视、空调、冰箱、洗衣机、沙发、餐桌等设施一应俱全，真正实现拎包入住。
青年人才
曹越：离我的公司比较近，交通比较便捷，环境也很整洁，他们的服务态度也比较好，平常下班之后会跟朋友一起看看书，去周边玩一玩。
澄悦人才公寓总建筑面积6648平方米，设有标准公寓和套房139间，可容纳约400人入住。公寓租金在1600-2400元不等，针对本科、硕士、博士、双创人才等不同学历人才，提供7-9折的租金优惠。为满足入住人才的多元化需求，公寓配套建设阅读室、健身房、办公区、茶水间等公共服务区，并不定期开展青年交友、创业政策宣讲等活动。未来公寓还将开设共享厨房和24小时无人超市，让入住人才足不出户就能享受一站式服务。
牛塘镇澄悦人才公寓客户经理
王田甜：我们近期也准备开设一个夜校，前期已经征集过大家的意见和想法，根据他们的需求开设摄影，手工等相关课程，丰富一下他们的业余生活，感兴趣的入住青年都是可以免费参加的。
人才公寓，看似一间房，实则为一个家，助力城市更新与人才安居。近年来，我区将解决人才“安居”问题作为优化留才环境、激发人才活力的务实举措，深入推进人才安居工程，进一步吸引人才立住脚、留住心、扎下根、创好业。从中心城区到郊区乡镇，全区已累计建成人才公寓23248套，可有效解决约5万人才居住需求，圆人才“安居梦”。
区引智中心主任
曾小林：（下一步）提高服务质量，用好用活人才政策，解决人才就医，住房，子女入学等难题，进一步形成近悦远来的人才生态。
外引内育、解忧暖才。我区不断提升人才集聚力、激发人才创新力、涵养人才生态力，打通了人才发展通道。未来，我区将进一步创新多元化招才路径，做优人才服务环境，让各类人才创造活力竞相迸发，奏响新时代人才最强音。
|
|
|
|
