人才与产业 “双向奔赴” 武进打造“近悦远来”人才生态 |
| 时间：2023-04-29 20:13:50 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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近年来，武进以产业聚人才、以人才兴产业，不断深化“龙城英才计划”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，实现了人才与产业的
“双向奔赴”。
在南沿江城际铁路句容站到金坛站的部分轨道调试项目中，武进人才企业自主研发的新产品——惯导小车派上了用场，通过惯导单元及轨检小车的内部传感器，可完成对轨道轨距、超高等数据的采集。常州名吉轨道交通科技有限公司通过“龙城英才计划”引进的人才李毛毛硕士，正是这一产品核心技术的攻关人。
常州名吉轨道交通科技有限公司研发总经理
李毛毛：小车的精度怎么提高，主要这一块难度比较大，高铁的运行速度很快，天窗时间很短，正常情况在四个小时左右，四个小时之内我们要完成我们的工作，所以必须有一个快速的、高精度的检测设备，能把轨道检测出来，把“病害”消除掉。
产业聚集人才，人才引领产业。戴远敏是爱安特技术（常州）有限公司负责人，也是第二十批“龙城英才计划”领军人才，武进完备的智造产业链和优质的营商环境，让他毫不犹豫将企业总部从哈尔滨迁至武进，不断进行产品迭代和市场开拓。
爱安特技术（常州）有限公司董事长
戴远敏：（武进）能够把国家的大政策和区域的政策和企业的实际需求能结合起来，都能想在前面，让我们非常安心、省心，也特别放心。
城市因优秀人才集聚而更具竞争力，近年来，武进始终把人才作为地区发展的优先选项，通过落实青年人才“生活居住双资助”、“青春留常”综合资助等政策，出台“武进英才计划”，建设“高层次人才服务联盟”，开展“名城名校合作行
创新创业赢未来”、百校百企人才交流洽谈会等系列活动，加大人才公寓整体谋划部署、推进建设力度，为引进人才提供全方位、“一站式”服务，加速国内外高层次人才向武进集聚，努力打造“近悦远来”的人才生态。2022年，全区人才资源总量达39.775万，新增国家级人才1名，省“333高层次人才”18名、“双创人才”11名、“双创博士”9名，市“龙城英才计划”顶尖人才3名、创新创业人才（团队）132名。“双创”示范基地获国务院督查激励表彰，全市唯一。
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