《产改进行时》新誉集团：让工人有劲头 发展有奔头 |
| 时间：2023-04-04 19:26:18 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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如果新誉是一艘扬帆远航的巨轮，那么产业工人队伍建设改革，就是赋能高质量发展的强力引擎。成立于2002年的新誉集团，持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，多措并举，让产业工人更有前途、更有价值、更有尊严，谱写出“工人有劲头、发展有奔头”的生动篇章。继续来看《产改进行时》。
从单一产品到多元化产业发展，新誉集团始终保持发展活力，与集团奋发向上的企业文化、充满激励的政策制度和特有的人才培养体系是分不开的。新誉集团“严成劳模创新工作室”由党员先锋、江苏省劳动模范、江苏省首席技师严成领衔。目前，工作室已培养了150多名焊接能手，16名徒弟已成为公司技术骨干。
新誉集团铝焊1单元负责人曹建飞：集团发挥党员工人先锋作用，结合生产上的新项目、新工艺难点和关键问题，进行技术创新，都是在党员先锋的带领下完成。
新誉集团焊接技师
严成:集团把党支部、党小组建到班组车间，把职工小家建到基层一线，党员带头在项目攻关、技术改造、工艺创新、降本节耗、人才培养等多个领域贡献力量。
集团党委把企业发展和个人成长紧密结合起来，以党小组为核心，带领入党积极分子和党员技术骨干当先锋、打头阵，先后攻克高速动车、电力机车牵引传动控制系统和空调系统、信号系统、悬浮空艇等技术难点，近3年来，已有46名人才骨干被吸收入党。
新誉集团碳钢单元焊工庞彪：在我师傅张大林的帮助下，我入职2个月，成功考得了国际焊工资格证；
新誉集团碳钢单元焊工胡健：我通过师傅戚新侠手把手的教学，让我学会了氩弧焊焊如何操作焊接……这就是师徒结对“传帮带”带来的成果。
匠心赋能添动力，集团培养出一支超过500人的科研人才队伍，包括近20名行业知名专家，承担国家级和省级重大科研项目11项、市级科研项目7项、企业自主研发项目40多项，支撑起了新誉在轨道交通、风力发电、数控设备、通用航空等多个高端产业领域的技术革新。
记者
宋祎凡：在新誉，不仅建有设施完备的健身房还有篮球馆、网球馆、游泳馆。在采访过程中听到员工说了一句话，工作在新誉是一种享受。
新誉集团党委对企业的全方位牵引，走出了一条党建引领发展的“新誉之路”，催生出企业裂变式发展的加速度。投资5000多万元建造公寓楼，免费让员工居住；投资2000多万元建成了3000平方米，集民主议事、图书阅览、体育健身、文化宣传、心语港湾等功能于一体的党群服务中心；聘请瑜伽、健身、心理疏导等专职辅导人员，确保员工身体健康、心理健康……近年来，集团员工数增长了70倍，销售收入增长了170倍，上缴税收增长了240倍，谱写出“工人有劲头、发展有奔头”的生动篇章。
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