百兴集团：留人红包+带薪长假 鼓励员工就地过年 |
| 时间：2021-01-18 19:26:56 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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今年，出于疫情防控的需要，多部门发出倡议“非必要不返乡”，鼓励企事业单位安排弹性休假。许多公司也在倡导员工就地过年，百兴集团就积极响应号召，打出暖心组合拳，让员工留得下、定住心，在武进过一个温馨、舒心的年。
在光伏胶膜车间，居全鹤正在操作台上紧张地忙碌着。居全鹤来自安徽，在百兴集团已经工作了4年。今年，他选择了“留下过年”。
百兴集团员工
居全鹤：今年不回家过年了，等到春运过了再回去看望父母。
百兴集团有60%的员工来自外地，大多来自河南、四川、安徽等地。临近春节，疫情防控形势趋紧，回家还是留下，成为每位外地员工都要面对的选择。集团在本月初就启动员工留武情况摸底调查工作，统筹春节错避峰排班放假和生产计划，勤动员，强保障，鼓励员工留下来过年。
为了“留住人”，百兴集团明确规定，春节期间，外地员工留守集团工作的，将会收到500元的压岁红包。同时，集团也将严格按照《劳动法》规定支付加班工资，确保员工应有的劳动报酬。
百兴集团员工 徐善长：我们不回去过年，也给国家减少一些负担。再说，留在厂里加班多赚点钱，也挺好的。
百兴集团人力资源部经理
谢莉：这样一来可减少人员的集中流动，保证企业的正常生产秩序，达到生产和防疫的双赢。
让职工春节期间“过得好”，首要保障的便是“吃”和“娱”。百兴集团的食堂将在春节期间正常开放，而且还会准备丰盛的年夜饭。此外，健身房、书吧等休闲场所也可以供员工选择。同时，百兴集团还为思乡情切的员工留了一个探亲的“出口”。
百兴集团人力资源部经理
谢莉：我们给每位留守的外来员工享受一周的带薪休假，并报销所有往来的路费。
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