2017年，武进将在全区范围内开展“赢在创新、干在担当、评在实效”作风建设主题实践活动，进一步加强干部队伍建设、提升机关作风建设水平。

“赢在创新”，就是要将创新作为引领发展的第一动力。要创新理念引导，丰富“武廉网+”品牌内涵，打造廉政文化“三名”工程。要创新模式培育，提升干部队伍质态，启动村（社区）书记“三年轮训计划”，把教育培训贯穿干部成长全过程。要创新平台沟通，深入推进“谏言直通车”制度，全面升级舆情监测和网络发言人平台，架设政府与市民交流互动的直达桥梁。

干在担当，就是党员干部必须要有强烈的责任意识，对工作任劳任怨、善始善终。机制再完善，推进相对集中行政许可证改革，优化提升政务服务环境和效率，推进综合行政执法体制改革，探索创新执法机制和方式。环境再优化，即优化人才生态环境，打造“携手武进一起飞”人才品牌，不断优化完善“武进英才计划”政策体系。服务再提升，即创新监督模式，注重关口前移，在全区设立服务效能监测点，探索对各级层面重大决策的出台进行廉洁性评估。

评在实效，就是要突出实干和实绩，以发展成果和群众获得感来评判工作成效。建立一整套激励保障机制，以考核倒逼干部主动作为。同时健全责任追究情况定期报告等制度，让失责必问、问责必严成为常态。深化“两学一做”，注重典型引领，锤炼机关服务品牌的核心价值。