上下班路上买菜受伤算工伤

近日，江苏省人社厅下发关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，对工伤认定在实际处理时的争议焦点进行明确。意见自2017年1月1日起执行。对于这项新政策，市民的了解有多少？来看记者的报道。

周日上班意外遭遇车祸，算工伤吗？

【同期声】市民：（算）（不算）  （算吧）

意见细化了“工作时间”的范围：包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。所以即使是节假日加班途中遭遇意外都应算作工伤。

上班时上厕所意外摔伤，算工伤吗？

【同期声】市民：（算上班时间）  （算）  （算）

意见明确了“工作场所”的范围：既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域，还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。比如，出纳员到银行办事，销售外出跑业务单位等。

参加单位组织的旅游受伤，算工伤吗？

【同期声】市民：（不算 出去玩的 ）  （算）  （算 单位组织的）

意见明确：用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，或者从事涉及领导、个人私利的活动，不能作为工作原因。所以，职工因工外出期间从事与工作职责无关的活动受到伤害的，不能算作工伤。

上下班途中买菜接孩子受伤，算工伤吗？

【同期声】市民：（不算。自己的事情吗）   （不算 ）（不算 ）

意见对“上下班途中”的工伤认定做出了细化，明确下列情形：(一)在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

另外，把职工到父母、子女和配偶的住所都纳入到上下班的‘合理路线’，拓展了居住地的概念，更符合当前家庭结构和家庭成员居住模式的多元化趋势。”