作为城乡卫生服务体系的重要力量，乡村医生为我区乡村卫生事业发展作出了重要贡献。我区从2010年启动“大学生村医工程”，进一步健全培养培训制度，稳定了大学生村医队伍，增强了基层医疗卫生服务力量。
根据村卫生室从业人员原则上按服务人口1.2‰配备、社区卫生服务站至少配备2名临床执业医师的要求，从2014年至2018年，全区通过招聘、定向培养等途径，努力实现招录大学生村医200人的目标。截至目前，我区已有乡村医生411名，其中大学生村医101名。
同时，区卫计局结合农村社区专业适应性要求，强化全科医学知识培训，使“大学生村医”较快适应农村社区卫生工作需求。积极鼓励“大学生村医”参加在职卫生系列学历教育和职称晋升，不断提高个人业务素质。
【同期声】区卫计局初保办 副主任 贺璞：改善他们的职业环境，为乡村医生建立医疗责任险，减少他们的医疗风险，同时开展多种类别的培训。
此外，不断调整管理思路，通过提高工资待遇等方式吸引广大医学院校优秀毕业生到武进农村基层从事卫生工作，进一步稳定乡村医生这支队伍扎根基层、服务百姓，实现真正意义上的镇村一体化管理。
【同期声】区卫计局初保办 副主任 贺璞：去年我们做了统计，乡村医生的平均收入是5.7万元，其中大学生村医的平均年收入达到了7.5万元。 |
