一直以来，“人才强企”是江苏恒基路桥有限公司的发展战略，企业在完善培训机制的基础上，常态化开展岗位练兵活动，深入开展“工人先锋号”劳动竞赛、安康杯劳动竞赛、各专项人员技能竞赛，并且将待遇、晋升等直接与竞赛成绩挂钩，锤炼了一支高素质、高水准的人才队伍，也提高了企业的核心竞争力。

【同期声】恒基路桥  党委副书记  范莉

这几年我们公司，特别是重组以来，对人才培养，队伍建设是花了大的力气，花了大的精力，营造了一个练素质强技能的氛围，对他们的成长，职业规划，对企业的发展起到了一个积极的作用。