近期，武进安监系统在全区范围内开展标准化创建企业“回头看”工作，巩固企业安全生产标准化成果，同时对安全生产标准化达标企业进行跟踪管理，推动企业持续改进提升安全生产管理工作，使安全生产标准化创建工作真正起到促进企业安全生产的实效。

本次检查由区镇两级安监系统按照行业安全生产标准，对安全生产标准化达标企业开展“对标检查”，主要包括安全生产责任制落实、各项安全规章制度的贯彻执行情况，事故隐患排查及其整改落实情况，设备设施维护保养情况，应急预案修正及其演练情况，从业人员安全培训教育及持证上岗情况，安全生产标准化达标后自评开展及持续改进情况等。  

从目前的检查情况来看，大部分企业在安全生产标准化达标后，仍能依照创建时的要求，高度重视和持续推进做好安全生产标准化工作，但少数企业创建成功后，坚持不够，安全管理滑坡严重，出现了安全隐患“复发”的现象。检查组要求这些企业要快速反应、立即整改，同时按照已有的企业安全生产标准进行自我检查和管理，将安全生产标准化工作常态化、规范化。

江苏旷达：安全生产标准化 安全绩效持续提升

2014年12月，江苏旷达汽车织物集团股份有限公司顺利通过安全生产标准化二级评审，成为我区首家安全生产标准化二级达标的纺织企业。自成功创建至今，江苏旷达始终按照创建前建立的企业安全生产标准化工作运行机制，扎实推进各项安全生产工作，安全绩效得到持续提升。

江苏旷达在持续推进安全生产标准化工作中，努力向企业安全管理制度标准化、安全管理评价最优化、安全生产标准化一级目标靠拢。公司建立标准化管理责任体系，强化组织领导，成立了以总经理为组长的领导小组和以生产副总经理为组长的工作小组，深入到各生产班组、岗位，对危险源管控、现场作业条件优化、隐患检查和整改、职工安全知识和技能培训等工作进行指导帮教，察实情，求实效，督促具体工作的落实。

江苏旷达汽车织物集团股份有限公司 安全主管 承志阳：创建安全标准化其实也是相结合我们企业本身这样的一个生产体系 在这个体系里面 所有的员工的培训 生产现场的维护 现场管理 对员工 对我们企业都是有督促影响的。

公司安全生产工作小组定期召开会议，对存在的问题进行深刻的剖析，明确下一步工作步骤和要求，层层发动，闭环落实，切实将环境的不安全因素、物的不安全状态、人的不安全行为以及管理不到位之处纠正解决，极大地提升了公司的本质化安全水平，促使企业安全生产工作真正走上制度化、规范化、长效化的轨道。