工作14天中暑了 工资居然打水漂 |
| 时间：2020-10-29 20:50:47 来源：连线帮帮团 作者：阳湖网 |
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我们帮帮团报道过不少老板拖欠员工工资的事体，到后来么多多少少也会给点的。但是这回，求助者张凯上班工厂的厂长，居然说工资一分没有。还有这种说法的？一起去看看呢。
求助人
张凯
7月20号左右，我在这里上的班，做烫光做布的。在这里有15天，有一天没来，实际上班14天，然后我就中暑了，中暑了我就没来。
从河北来常州打工的张凯，今年暑假在马杭一家厂门口，看见一则招聘广告。自己就去应聘做布料烫光。做了14天下来，因为太热了，就中暑了。张凯说，自己中暑呕吐之后，给一个叫徐主任的打过请假电话，之后就回家休养了。休养了一周后再打电话给厂长。厂里面说不用他干了。
求助人
张凯
我给他打电话，他说你干十几天是没有工资的。签合同的时候也不是这样说的。签合同的时候说十天也有工资，吃不消的话，干十天也有工资。
张凯觉得不用他干也可以，这么热的天自己身体也吃不消。但是总要把14天的工钱结一下。
求助人
张凯
刚开始干的时候，他说是计件的。一吨多少钱，一吨好像是按90块钱算，但是有别的员工给我算一天能挣300多块钱。
张凯说自己一天也好做三四吨布料的，总共14天下来也好拿个几千块工钱的。但是听厂长的意思是，一分都不会给啊。真的是这样吗？帮帮团的小秦找到了永盈染整有限公司的厂长。
永盈染整有限公司厂长
我们这边是做不满15天，是没有工资的，如果说对工资上有什么不同意的话，可以叫劳动部门过来。
记者：一样的呀，我们做的调查素材，劳动部门也可以用啊，都是一样的。
永盈染整有限公司厂长：那些细节我也不想多说。
这位厂长呢不愿意和我们记者对话，叫我们直接去找劳动部门。张凯现场翻出了之前他保存的一张入厂协议，想问问这句话是嗲意思。
记者
前十天按保底工资结算是什么意思？（厂长不理会）如果你完全不解释的话，那我们的采访只能按他的理解来，我是这样认为的。
永盈染整有限公司厂长：是他来和我们谈的，因为你不知道，所以说让他去找劳动部门。
厂长的意思我们也听出来了，就是请我们走。当记者想去问问其他员工情况的时候，这位厂长倒是冲出来了，上来就说记者是瞎报道。
记者
我们只是实事求是，你不愿意讲怪你。我现在给你机会的，你不讲。
永盈染整有限公司厂长：没事，你瞎报道，我会告你的。
记者：什么叫瞎报道？你要说清楚。
记者这么一问，这位厂长倒说不出话了，回避问题是解决不了事情的，后来在记者的一番劝说下，厂长也说了自己的看法。
记者
他是因为中暑的原因，不是因为他不想做，是不是要酌情考虑一下呢？
永盈染整有限公司厂长：没有打辞职报告，也没有请假条，我啥也没看到。
记者：他说他打电话说他中暑了。
永盈染整有限公司厂长：没有。
记者：打电话给这个徐主任，算不算数啊？
永盈染整有限公司厂长：你打辞职报告了没？就问你打了没有。
张凯：你给我打辞职报告的机会了吗？
永盈染整有限公司厂长：要我打吗？
记者：现在也不是在说辞职报告，应该是说请假条吧，因为他当时也没想辞职啊！
永盈染整有限公司厂长：请假条也没写。
记者：中暑了也要当场写下请假条吗？也要酌情考虑，也不能说昏倒了也要写请假条。
永盈染整有限公司厂长：中暑之后，他就失踪了。
看来厂长的意思就是，不写请假条不打辞职报告就是张凯的错。个么中暑的事情也不是张凯想的啊。既然厂长执意要我们去劳动部门，我们就去把这个事情反映给湖塘劳动监察中队看看。工作人员看了这张入厂协议，马上就说，这上面好几条对员工苛刻的规定完全是违法的。
湖塘镇劳动监察中队工作人员
这个老板说句实在话，法律的意识还是很薄弱的，他自己想什么就写什么。他是在劳动法律法规之外的，定了这样所谓的那种霸王条款一样，这个我们是不采取的，放心，这个我们是不会采取的。
要不是劳动监察中队的工作人员说句公道话，大家都被厂长说的“不做满15天不给工资”给忽悠了。目前张凯已经向劳动部门投诉这家工厂，劳动部门的工作人员也说了这笔工资肯定是要给的。具体怎样处理，下周劳动部门会去调查。
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