在工地上工作啊，一个不当心就容易受伤，江西人雷长华帮老板搬东西个辰光，就把自己个脚弄断了，现在只好天天待了床上养伤。
同期声 雷长华：仓库是我们老板租的仓库 那个仓库的主家可能把仓库卖掉了 他就叫我们老板把模板清理出去 我就在装车 我们是先装中间的 两边的就没装 两边散的模板就倒下来了 倒下来我刚好在中间 两个模板就倒在脚上 就把两个脚撞断了
雷长华十几年前就到常州来打工了，从去年下半年开始，他跟着一个老乡做零工，今年3月28号，在搬东西个辰光，模板正好压了脚上，到医院去检查说是骨折，两只脚都不能动了，医药费加上护理费一共花了五万来块钱，老板忙前忙后的，把这钞票付了，也算上心老，但是雷长华不晓得后头他要囊老办哩。
同期声 雷长华：就是天天在床上 有时候坐轮椅 医生说这边刀口比较长 可能碰到神经了 要慢慢恢复的 我这个情况又不能去干活了 以后的事情怎么办 比如说这个脚我要他赔偿十万 他只能赔偿五万 但我们又是属于雇佣关系 他又没有劳动合同 又没有公司的
雷长华不晓得后头自己个脚会恢复到嗲程度，家里就他一个劳动力，想问老板要点赔偿，但是呢他又不懂法，就想事先了解了解自己好争取哪些权益。帮帮团个小王就寻了一个律师，帮他咨询一下。
同期声 江苏铭天律师事务所律师 邵益刚：如果说他是在工作过程当中受到的损害 按照劳动关系来处理的话 可以按照工伤保险条例的要求来主张自己的权益 如果单位不明确或者是个人之间的雇佣关系的话 可以通过法院诉讼的方式 来要求雇主承担相应的法律责任 当然在这个过程中 可能会考虑到双方的过错来分担这个损失
邵律师说，到底嗲人来赔这个钞票，还要看雷长华个老板有没有用工单位，再具体分析，具体赔偿个费用呢，也要根据他的情况，一笔一笔算的。
同期声 江苏铭天律师事务所律师 邵益刚：医疗费用 住院期间的护理费 误工费 都可以补偿 如果构成伤残的话可以要求赔偿伤残赔偿金以及精神抚慰金等等的法律规定 那么作为伤者主体来讲 本人不懂法是可以通过法律援助的方式去法律援助中心 要求法律援助
这样看来，具体的情况，雷长华可以到法律援助中心去问问清楚，先做到自己心里有数，后头再和老板细谈。 |
