马上要到年底了，工人呢，自然想拿工资结清桑着家去过年，在雪堰打工个何小勇最近就向波波反映，说自己前两个月在厂里上班个辰光受了伤，现在受伤个赔偿和之前上班个工资，厂里都不给他。

【同期声】何小勇：上班的时候就把这个手指弄断了 末端粉碎性骨折 出院的时候 医药费是老板结的账 出院过后一直修养了三个月 这段时间 他正常工资没有给我发放

今年2月17号，何小勇到雪堰的力达电力机械公司做机械工，忿想到，9月份，他操作机器个辰光，一不当心把手指弄坏了，就只好歇了下来。

【同期声】 何小勇：我的工伤要评级 伤残评级 我的委托人跟我算了一下 按照正常的标准 最低算 算出来是八万 但是他厂里面只愿意出六万

除了一个伤残赔偿，在2月份到9月份，何小勇拿到手的，只有生活费，还有一部分工资是要到年底一道结算的，但是现在这个工资也忿拿到。

【同期声】何小勇：当时谈的工资是160元一天 做了几个月过后 中途他又拿了一份合同叫我们签字 上面基本工资120元一天 加上工种工资 当时就签了……他的意思就是我工伤的事情 要我跟他私了 如果说我愿意跟他私了的话 他就按照160元的工资跟我算

听何小勇个意思，公司是拿伤残赔偿和工资混淆到一道了，那这钞票到底是囊老算个，还是先到公司里去问问看。

【同期声】常州力达电力机械设备有限公司董事长 何腊兴：我们单位有合同的 没有合同不行的

【同期声】记者：你们车间主任和他说是160元一天

【同期声】常州力达电力机械设备有限公司董事长 何腊兴：车间主任说有什么用呢 工人说可以200元一天的 有用吗 我们大家都是按照国家的程序 按照合同走

就在记者了解情况个辰光，雪堰劳动所个工作人员也过来了，他们啊，是来做工伤认定个。

【同期声】雪堰镇人社所工作人员 杭平波：首先是不是工伤 要我们权威部门认定 认定是工伤了 再报送去鉴定 鉴定他的等级有多少 按照他的等级多少来赔付资金

原来啊，何小勇是不是工伤还忿鉴定了，至于伤残等级和赔付标准，也要鉴定下来再算的，另外呢，关于何小勇忿拿到个工资，也要双方协调。

【同期声】雪堰镇人社所工作人员 杭平波：你们双方协商 工资多少就可以了 假如产生争议了 要到劳动部门来申请 最好是要有合同 第二个是工资单 一旦工资确定好了 工资不付 职工申请之后 劳动部门可以责令他支付

这一桩事体，双方个意思是让人社所进行协调，波波也相信政府部门能够公正处理。