“阳湖精神”干部讲坛举办党建引领信托制物业专场 |
| 时间：2026-09-12 20:45:40 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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小区治理是基层社会治理的“最后一公里”，直接关系群众生活的幸福感、获得感，关系社区和谐稳定的“基本面”。9月12日，“阳湖精神”干部讲坛举办党建引领信托制物业专场，号召全区上下高质量推进信托制物业改革，持续夯实基层治理根基，让群众的获得感更足、幸福感更可持续。区四套班子领导参加活动。
讲坛现场，湖塘镇、西湖街道以及武进高新区北区相关同志立足岗位、结合实际，从政策、机制、实操等多个维度分享了他们在专项工作中的思考与实践，让大家全景式地看到了“党建引领
阳光信托”物业综合治理模式的生动实践，为各地开展阳光信托扩面工作提供了经验借鉴和思路启发。
信托制物业作为一种基层治理的创新模式，近年来在全国多地实践成效显著。2025年，武进将其列入全区42项全面深化改革重点任务，同步制定出台了《党建引领“阳光信托”物业综合治理三年行动计划》，以破解物业矛盾纠纷为切入点，通过党建引领、制度创新、资源整合、服务升级，2025年试点的15个小区均实现了物业管理“三升一降”（满意度提升、信任度提升、缴费率提升、投诉率下降）的良好成效，形成了一批具有示范意义的经验总结和实践成果。
讲坛强调，推行阳光信托物业，不仅是物业治理模式的转变，更是党建引领下基层治理的革新。按照专项工作“三年行动方案”，全区各部门、板块要及时总结经验，按照“成熟一个、推进一个”的原则，逐步将综合治理模式推广至更多住宅小区，确保三年完成100个小区的既定目标。各部门板块要进一步提升思想认识，把该项工作作为“一把手”工程来抓，充分发挥党建在利益协调、资源整合、价值引领上的核心作用；要完善制度机制，借鉴本次讲坛分享的“五方联动”、“多元共建”等经验，因地制宜，找到破解物业费收缴难、物业类矛盾多发的金钥匙；要注重工作实效，把物业管理“三升一降”作为衡量工作效果的重要标准，用实实在在的治理成效，回应群众期盼、赢得群众信任。
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