《武进工会》从“工”到“匠”的跃升 从“家”到“心”的抵达 武进工会书写“工人有为”的时代新篇 |
| 时间：2026-06-11 20:51:03 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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在中国式现代化武进新实践的征程中，工会力量从未缺席。今天，武进区工会第十七次代表大会闭幕。十四五期间，区总工会以“娘家人”的温情与担当，把服务触角延伸至每一个奋斗的角落。下面，我们走近几位特殊代表，听他们讲述这五年最真实的获得与感动。
无论烈日暴雨，还是寒风刺骨，外卖员总是争分夺秒。然而，行业的快速发展也伴随着风险：交通事故、意外伤害、纠纷维权……这些“后顾之忧”曾让很多骑手心里没底。国家大力推进新就业形态劳动者权益保障，武进区总工会也迅速行动。
新业态代表
外卖员
许耀松：工会给我们提供了很多的保障，夏季来临，他发放那个夏季慰问品，还有我们去的工会驿站，就是在夏季对我们骑手有好处，还有给我们免费赠送的体检
货车司机，是一个常年“以路为家”的群体，他们动辄十天半个月在外奔波。面对这支流动性极强的队伍，工会如何让他们找到“组织感”？武进区道路货运行业工联会成立以来，在扩大入会覆盖、搭建沟通渠道、开展路上关怀等方面，做了大量工作。
区道路货运行业工联会主席
邵秋红：建立了心理咨询团队，我们会在各大物流园，结合物流节这些传统节日活动，我们会提供长期的心理咨询活动。
从一名普通工人成长为全国劳模，这不仅是个人命运的跃迁，更是武进产业工人队伍建设改革的生动缩影。在恒立液压，工会推动的“产改”让技术工人有了奔头、有了面子、也有了里子。马艳东就是其中的代表，他不仅自己钻研技术突破“卡脖子”难题，还带出了一大批高技能徒弟。
江苏恒立液压股份有限公司制造总监
全国劳模
马艳东：在技术方面，工会每年主办的一些技能比赛，可以让我们技能人才在各种平台上来展现自己，同时也跟对手学习相关的技能和知识。
东方润安集团工会主席
陈君：我们将以产改工作为抓手，深化职工技能提升、权益保障和建功立业平台建设，把工会组织打造成职工信赖的娘家人，企业发展的助推器。
工会事业的发展，离不开一代代工会人的接力与奉献。张富娣主席在工会干了一辈子，这次她以退休领导的身份出席代表大会，感慨良多。
武进区总工会原主席
特邀代表 张富娣：现在厚度和广度比原来厉害了，特别现在我看到的，把网约车司机，外卖小哥，都纳入（工会保障）范围里面来了。现在时代在变，但是劳动者的精神不能变。
编后：实干征途
工聚同心
工会的力量，不是写在冰冷的文件里，而是写在每一位劳动者被尊重的笑容里、被托举的成长里、被守护的尊严里。从外卖员的保障，到工匠的荣耀；从老前辈的欣慰，到新业态的组织，这就是武进工会的温度与厚度。
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