《武进工会》区总工会举办2026年集体协商工作培训暨竞赛 |
| 时间：2026-05-29 21:24:33 来源：武进新闻 作者：阳湖网 |
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近日，区总工会举办2026年集体协商工作培训暨竞赛，通过“培训+竞赛”双轮驱动，推动集体协商提质扩面、规范增效，以高质量劳动关系服务全区高质量发展。
本次活动为期两天，紧扣“以培促学、以赛促训、学赛结合”思路。培训环节邀请政策专家、法律专家、业务骨干及竞赛导师系统授课，内容涵盖集体协商实务、“十五五”规划解读、新业态领域协商探索等，理论与实操并重。培训结束后，4支代表队同台竞技，围绕协商议题展开专业比拼。最终，砥砺奋进队、聚力同心队获“优秀集体协商代表队”称号，工心智造队、和舟共济队获“优良集体协商代表队”称号。
选手
蒋珊：接下来，我会把竞赛中学到的谈判方法，融入到今后的集体协商中，提升提案质量和说服力。更会把参赛案例带回单位分享，组织模拟演练，带动更多同事从“怕协商”变成“会协商”，成为职工的“贴心人”，让矛盾在萌芽阶段就通过对话解决。
集体协商是构建和谐劳动关系、推进协商民主建设的重要内容。区总工会持续推进集体协商扩面提质、规范流程、完善机制。截至2026年3月，全区建立集体协商制度、签订集体合同的企业达4200多家，覆盖职工21万余人；签订区域集体合同1005份，覆盖企业3001家、职工8万余人。签订职工技术创新专项集体合同的企业135家，惠及职工4.4万余人，创造经济效益2.56亿元，发放创新奖励3073万元。同时，率先在全市完成快递、货运、外卖、网络主播等新业态行业集体协商工作，有效拓展了新就业形态群体权益保障路径。
下一步，区总工会将持续提升指导员队伍专业能力，推动集体协商从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为构建和谐劳动关系、护航武进高质量发展注入更强工会力量。
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