吸引人才，留住人才，这是一座城与一群人的“双向奔赴”。新时代新征程，肩负“两湖”创新区核心区的建设使命，西太湖比以往任何时候都更加渴求人才，也更有条件成就人才。这里，何以成为人才的“向往之城”？来看今天的《新观察》。
11月16日，“走进‘两湖’ 未来‘益栖’”星湖街首届“西”有青年碰头会举行，这里集合了15项人才服务，9大社群和青年养生体验，让生活、工作在“两湖”的青年人才能够安心创业、舒心生活、暖心发展。活动现场，文艺社、手工社、户外社等9大社群向各位青年发出招募令，为有才艺、有想法的青年搭建舒适、轻松的平台，共同建立西太湖“社群达人圈”。
西湖街道文艺社主理人 严文玉：这些是我们做的一些手工艺品，包括我们的珍珠，包括一些插花培训课，茶艺培训课，我们都是会举办的，所以说如果是对生活有特别热爱，然后又喜欢这些文创文艺类的东西，我还是希望大家能加入到我们文艺社。
与此同时，西太湖人才服务联盟齐聚现场，整合生活、社交、研习、双创、党建等人才服务资源，重点围绕就业指导、法律咨询、购房优惠等方面，为生活、工作在“两湖”的青年人才答疑解惑。
西湖街道组织委员 周晨：“两湖”创新区建设以来，我们目前辖区内有7大人才公寓，集聚了大概1万余名青年创新创业人才，那么我们在每个公寓都设置了一个人才服务站，把这些职能能够第一线送到青年身边，能够让他们第一时间感受到这些服务和温度。
持续上新的人才公寓，打造最懂年轻人的社区，是西太湖回馈给奔赴而来的人才们最实在的诚意。目前，西太湖人才公寓规模达7200余套。今年2月，作为“两湖”创新区核心区重要功能性配套，蓝湾国际人才公寓启用。推窗见湖的景观房、一应俱全的家具家电、全屋智能化的操作系统，让“来时一个包、安下一个家、共建一座城”这一人才和城市共同的愿景成为了现实。当前，西湖街道还依托蓝湾国际人才公寓，链接辖区其他人才公寓，打造蓝湾人才社区，发布“益栖”人才服务品牌，让人才生活更有温度、事业更有热度。
西湖街道组织委员 周晨：致力于打造首个空间分散、要素交融、融服务集成的人才互动型生态社区，那么我们以红领蓝湾、“益栖”优服、众创共赢、九社燃动为平台，真正跨越空间层次上的简单拼凑、物理组合，实现我们西太湖人才的成长、成才、成功三大功能。
为青年创新赋能追梦，为青年就业保驾护航，西太湖持续推动青年人才与现代化产业“深度互嵌”。今年，西太湖“小ONE”就业指导工作室重点打造“乐业西太湖”项目，聚焦企业需求和人才匹配，精准靶向发力，多渠道、全方位开展各类招聘活动，搭建就业桥梁，传递就业温度。
西太湖“小ONE”就业指导工作室工作人员 张嘉欣：今年呢，我们走访了园区300多家企业，了解他们的用工需求，对接了江理工、常大等高校，组织各类招聘活动15场，开设“逐梦第一课”职业指导课堂，举行两湖益企学”赋能HR活动，打通就业服务“最后一公里”。
2022年11月，“小ONE”就业指导工作室成立，努力擦亮西湖街道“西心办”政务服务品牌，全力打造“青年人才服务第一站、创新创业服务第一窗、就业指导服务第一线”。
西太湖“小ONE”就业指导工作室工作人员 张嘉欣：成立以来，已经为园区2000多家企业提供服务，累计提供就业服务近4万人次。
城与人同频共振，人与城共赴未来。在这里，每个人都能找到属于自己的舞台。去年12月，江苏先诺新材料科技有限公司副总经理韩恩林，登上了武进区“学习身边榜样”先进事迹报告会的舞台。2013年，博士毕业的他，作为江苏省“双创”团队核心成员，跟随导师来到西太湖，收获满满。未来，韩恩林的舞台还将更广阔：眼下，先诺总投资5亿元、年产700吨高性能聚酰亚胺纤维的省重大项目已经竣工，进入设备调试阶段。
江苏先诺新材料科技有限公司副总经理 韩恩林：在高强的领域，我们处于绝对领先的地位，因为像高强高模聚酰亚胺纤维属于我们公司独有的产品，目前公司生产的产品大概在4.0GPA这样一个情况，在后期的话我们想在新生产项目这边是否能突破更高的4.5、5.0这样的一个强度的情况。
通过外招内培，先诺研发团队已经拥有6名博士，累计培育2名省“双创”人才、1名省“双创”博士。从“一粒种”到“一棵树”；从“一棵树”到“一片林”。更多“先诺们”茁壮成长，今年以来，西太湖已入选龙城英才项目16个，省双创人才申报8个，海外人才项目申报49个。南大未来技术创新研究院有序运行，南医大常州医疗健康科技园明年投用，长三角青创港二期加速推进，将为青年人才尽其能、展其才提供广阔的天地。
越来越多的人才，将西太湖作为梦想的起点，去拥抱更大的世界；而越来越年轻的西太湖，也悄然把“人才友好”融入城市底色，变得更富活力。