工伤索要赔偿 公司竟称“你不是我们的员工”？ |
| 时间：2024-06-04 20:33:06 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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最近，家住横林的邓荣西也向我们栏目反映了一件糟心事。去年他因工受伤，但是在赔偿的问题上，却碰了一鼻子灰，到底是怎么一回事呢，来看具体报道。
邓荣西
在厂里干活，那个机器不好了，我就去修一下，关了机器也没有断电，碰到感应突然就启动了，机器就滚到脚背上了。
邓荣西说，从2003年开始，他就在常州市乐轩新材料科技有限公司工作，是一名锯板工。去年11月5日，在干活的过程中，他不小心受了伤，当时公司支付了八万多的医药费。但是让他没想到的是，直到现在他还没有拿到一分钱赔偿。
邓荣西
什么（赔偿）都没有，我已经七个月没有上班了，也没有生活费，前天我还去厂里找他的，我（说）来要生活费，他说你跟我什么关系，从2003年就到他厂里干活了，干了20年了，受伤了，他说我不是他的工人。
给公司干了二十年的活竟然不是公司的员工？邓荣西道出了事情的原委。2023年2月份，公司以买保险的名义问他要了身份证，并且前前后后让他签了很多字，因为文化水平不高，邓荣西并不知道自己签了哪些文件。直到受伤后，才知道自己的名下竟然注册了一个公司。
邓荣西
他拿我身份证说去买保险，就给我注册了一个什么劳务派遣公司，我们打工的注册一个公司干嘛呢，今年去谈那个办工伤的问题，他就拿出了营业执照。（当时）他说这个公司叫我当法人代表，我又不懂什么叫法人代表。
记者;
那当时你为什么签字呢？
邓荣西：签字他就说给我买什么保险，这样那样的我就签了。
随后，记者来到常州市乐轩新材料科技有限公司，工作人员告诉记者，邓荣西并不是他们的员工，去年2月1号，他们和邓荣西签订了一年的承包协议，因此对于邓荣西所谓的工伤，他们并不认可。
常州市乐轩新材料科技有限公司人事
奚晓锋
因为我们跟他并不存在劳动关系，他有自己的公司，我们是公司跟公司之间的正常经营，因为他是承包我们这边一个生产车间的，我们给他劳务费，他再发给他工人。
记者：他是以前这样承包的还是就这一年开始承包的？
常州市乐轩新材料科技有限公司人事
奚晓锋：应该是一直在承包的，他不明白的可以去劳动部门让他们去仲裁，他觉得是工伤，那就去申请看劳动部门认不认不就行了，都按法律走。
对于公司的说法，邓荣西坚决否认。他表示因为干活是计件制，而他作为车间的班长需要负责记录车间的总计件量，并不是公司口中所说的承包商。既然如此，那邓荣西是否可以通过法律手段来维护自己的权益呢？记者也就此事咨询了律师，律师表示如果邓荣西想寻求工伤赔偿的话，那么必须证明和公司存在劳动关系。
江苏常律律师事务所律师
吴敏
工伤保护的是这个员工在工作过程中受到的伤害事故，他虽然说受伤是在这家公司受伤，但是他本身是一家劳务派遣公司，他相当于跟实际的合作的单位是平等的民事主体，所以从这个角度方来讲，他并不是工伤的范畴。证明劳动关系是从几个方面来考虑的，首先第一个是否有劳动合同，第二个是不是有社保缴纳，第三个有没有工资发放记录，还有一个有无工号牌上岗证，平时是不是接受公司的日常管理。
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