春招热度不减 助力“毕业季”不再“毕业急” |
| 时间：2024-03-25 20:22:30 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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为进一步拓宽毕业生就业渠道，加强学校与用人单位的交流合作，促进毕业生实现高质量就业，3月21日，江苏省2024年春季促就业攻坚行动升级系列招聘会常州地区专场暨江苏理工学院专场招聘会举行，吸引了泰州、无锡等400多家企业参与。
下午两点，招聘会现场人头攒动，热闹非凡。应届毕业生李昊轩就读于江理工机械工程学院工业设计专业，临近毕业，线上线下招聘网站投了很多简历，但效果不是很理想。为此，他十分重视此次校园招聘会。
应届毕业生
李昊轩：
学校将参会企业及岗位信息分类型推送给我们不同专业的同学，从源头上减少了我们学生筛选专业寻找岗位这一繁琐的流程。
应届毕业生
赵倩：四年的大学生活让我对常州有了很深的感情，希望可以从常州开始我的职业生涯，找到一份合适的工作。招聘会为我们提供了很大的便利，在这里有多家企业供我们有更多的选择
据了解，此次招聘会围绕常州“新能源之都”建设人才需求，紧扣“聚焦区域产业、服务地方战略”，涵盖了新能源制造、互联网金融、新技术等多个领域的400余家企事业单位共提供优质岗位共计2万余个。当天，共有在常高校5000余名毕业生参与应聘。
招聘企业人事专员
顾心怡：
像电子工程师 电气工程师还有结构工程师 工艺工程师，把他们分为管培生部门，会专门进行培养，然后对他们的通用能力
项目跟进
整个招聘会持续了近三个小时，初步达成就业意向上千个。此外，活动现场设置了征兵政策咨询、就业政策咨询、简历加油站等，依托名师工作室师资力量为毕业生提供政策宣讲、就业指导等多元化服务。“金三银四”，春招投递简历的最佳时期已经到来。为助力毕业生就业，各大高校也不断在做好就业引导上下功夫。江理工一方面推出“1+1+1
3”就业模式，即毕业生、学院、用人单位三位一体的就业联动，搭建全方位、多层次的就业育人格局，还为学生提供了定制的“就业创业锦囊“，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。
应届毕业生
李昊轩：
针对应届毕业生的专场招聘会、“送岗直通车”直播荐岗等活动，这些利好让我更加坚定自己的留常想法
江苏理工学院学生工作处处长
许晓星：持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，主动邀请用人单位进校开展招聘活动，提升校园招聘活动的实效。做到“人岗提前匹配”，与常州地区及周边各人社局进行联动，为线上求职者与企业招聘搭建云端桥梁。
接下来，江理工将持续做好高校毕业生招收工作，积极搭建平台，提供有温度、不断线、多方位的服务，真正做到“毕业季”不再“毕业急”。
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