改变在身边 多措并举 凝聚治理“新”力量 |
| 时间：2023-10-07 17:05:52 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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新业态新就业群体如今是城市的重要组成部分，他们不仅是社区里的“熟人”、朋友，更是创造高质量生活的新生力量。为了让他们更好地融入城市生活圈、社会治理圈，近年来，我区各村、社区在武进总工会的牵头下，做出了不少努力。不仅为新业态新就业群体的治理开创了新方向，也让他们拥有了更多的归属感。
近年来，以快递员、外卖员、网约车司机等为代表的新业态新就业群体正在以“最熟悉的陌生人”的姿态悄然融入城市、融入社区。新业态对经济的支撑力强，新就业群体在社会生活中参与度高，能在社区治理中发挥着独特作用。但因其职业特性，也存在着组织难覆盖、权益难保障、作用难发挥等问题。如何做好他们的思想引导和服务工作，助力他们参与基层治理，成为了一项新挑战。
武进职工服务中心综合科科长
徐晓燕：新业态新就业群体他们其实是一个非常年轻非常新兴的职业，他们具有分散性强，流动性快的这么一个特点。工作压力大，工作时间也不固定。从健康上来讲，他们的饮食不规律，可能会导致一些职业病。对新业态新就业群体这样一个现状，我们给他们提供了一系列的服务，同时也帮助他们得到一个成长。
细心的市民不难发现，这两年的城市街头，多了许多龙城红色驿站的身影，这些都是武进区总工会和各村、社区专门为新业态新就业群体所设置的。这里既是新业态新就业群体的“避风港”，也是深化基层治理的党建阵地。既帮小哥们解决了工作中的不便和实际困难，也会定期为小哥们开展各项送温暖、送清凉活动，切实让他们感受到温暖与关怀的同时，提升他们对社区党建工作的认同感。
武进职工服务中心综合科科长
徐晓燕：像在这边我们给他们配备了空调、饮水机、微波炉、冰箱，解决了他们上班充电难、休息难等等问题。
快递员：冬天送温暖，夏天送清凉这些活动我们也参加过，社区对我们是相当好的。
除了遍布在城市各处的龙城红色驿站之外，新业态新就业群体“小哥之家”也于今年正式成立，它依托武进职工服务中心的工会服务功能，为新业态新就业群体免费提供体检、健身、培训、咨询、维权等服务，为他们的健康保驾护航，也给他们提供了休闲娱乐、提升技能的场所和机会。同时还设置了400-928-0051心理热线，为新业态新就业群体及时提供情绪疏解通道，解决其生活中的急难愁盼。
武进职工服务中心管理协调科科长
姚瑶：我们针对小哥的服务都是免费的，二楼是个体检中心，是武进中医院的体检中心整个搬迁过来的，我们作为武进区总工会，它是有一个统一的名额分配给到小哥，他们现在已经成立了自己的行业工会，以行业工会来组织，统一参加体检。我们今年已经给他们体检过了。还有像职业技能方面的。如果职业发展方面有别的规划，也可以到我们这边来学习一下。
武进职工服务中心综合科科长
徐晓燕：像有一个小哥他在送餐途中和顾客发生了一些冲突，然后他就觉得心情比较郁闷，来我们龙城红色驿站休息，他看到了我们的心理服务热线，抱着试一试的心态就拨打了我们的心理服务热线，心理咨询师给他提供了专业的建议，疏解了他心中的情绪，缓解了他在工作中的压力。
同时，新业态新就业群体的大批涌现，也因其体量大、分布广、人员分散的特点，给基层治理带来了难度。面对这个难题，牛塘镇卢家巷社区就选定了“网格+信用”积分制这一破题之举，制定了《“新”积分细则及兑换办法》：新业态新就业群体可以根据自身的工作特点和特长，主动到网格报到领岗认责，建立“新”积分。
快递员：就是在自己的工作之余，帮一些腿脚不方便的，比如说送货上门一类的，在这个过程中既帮助了别人，也获得了一些积分，积分会去兑换一些服务，对于我自己来说很方便。
牛塘镇卢家巷村党委副书记
王素雅：这些小哥他们可以来参加我们社区的新时代文明实践活动，还可以跟我们社区提出一些基层治理方面的建议和意见，另外还可以参加我们的志愿者服务队，我们的志愿服务队叫“顺风稍”，发挥这些小哥工作的一个特点，在工作之余，帮助我们的居民。还可以通过“随手拍”
，把这些乱停车，乱堆放的一些城市治理方面的问题，及时地反馈给社区为我们的基层治理增加一些新力量。
以组织力提升凝聚力，激发城市“新”动能，未来，武进总工会还将和各村、社区一起，以更好的服务和活动凝聚新业态新就业群体的力量，发动他们参与基层治理，服务周边群众，提升基层党建“凝聚力”，实现党群“零距离”。
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