接到调岗通知 保安师傅不解 |
| 时间：2023-02-18 21:23:31 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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近日，观众王安生向我们栏目反映，他所在的保安公司要将他调离现在的工作岗位，他觉得无法理解，来看报道。
保安
王安生：我在这里上班上得好好的，保安公司让我内退这个岗位，目前我还不清楚公司是要辞退我还是说离开中医院这个保安的岗位。如果说调到别的地方去，也应该有一个调令这种文书，或者辞退我也要有一个辞退文书。他现在就用别人来代替了我这个岗位，每天让我烦这个事情，我感到心里很不平衡。
王安生告诉记者，他今年58岁，加入常州万鸿保安服务有限公司已经有五年了，之前在一家银行做保安，2022年10月，被派遣到武进中医医院的停车场当保安，四个多月下来，这份工作已经驾轻就熟了，突然接到公司通知说要调岗，他很是气愤。
保安
王安生：第一次他们推了几个人跟我谈，然后又强制性叫我去公司谈，我不肯去公司，我们在岗位上我正好也上班。现在他们还是挤我走，不让我在中医院这个保安岗位上干。因为我觉得我家靠在这个地方，我岁数也比较大了，我不想劳这个神，就想在这边好好干两年就准备退休了。
随后，记者就该问题向常州万鸿保安服务有限公司的人事经理孙斌了解情况。孙斌表示，王安生在岗期间发生过在公共场所吸烟、迟到早退、脱岗等违规情况，但公司并没有因此将其辞退，而是与其沟通换岗。而王安生坚持要在武进中医医院停车场工作，或调回原来工作的地方，其他地方坚决不去，因此沟通并不顺利。
常州万鸿保安服务有限公司人事经理
孙斌：根据他的工作情况，在工作当中的问题点也跟他说了，要服从岗位安排，但是在沟通过程中，他一直认为我在这个岗位上你们没有权利调动我。
目前，保安公司愿意综合考虑王安生的情况，就近安排他的工作，至于王安生是否接受，还需进一步协商。
常州万鸿保安服务有限公司人事经理
孙斌：目前公司的要求就是先停掉中医院停车场的这个工作，让他到公司之后，我们再协商沟通，给他调离新的岗位，我们也会尽量满足他的需求。
对于劳动者来说，遵守单位规章制度是最起码的职责。而用人单位在处理与劳动者的纠纷时，也应实事求是，公平公正。
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