10年老员工被调岗降薪 最终辞退是为何？ |
| 时间：2022-07-12 20:59:03 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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最近，在日企工作十年的赵佳伟被公司辞退了，作为一名老员工，他实在难以接受这个结果。
对各种工资比较高的员工进行变相辞退，简单一点说，发生在我身上就是用调岗降薪的方法。
赵佳伟告诉记者，自己在高新区一家日企，南武油缸常州有限公司做总经理助理兼司机10年了，前不久却收到了调岗的通知。
赵佳伟：
把我调到生产部做仓库担当，而我之前的合同无固定期限，合同上写的是，驾驶车辆，这两个是根本没有关系的。
赵佳伟表示，调岗一事公司没有事先通知，也没有任何原由，并且调岗后原本一个月8000的工资肯定会大打折扣。赵佳伟因为对调岗不满，就迟迟没有上岗，结果被公司开除了。
赵佳伟：
因为他的理由不充分，也没有和我进行过商谈，比如说公司经营发生重大变化，结果驾驶员还在用，用外包司机，一天280元。7月1号叫我去新岗位，他每天都发份通知给我，说我旷工，我也每天都发份通知给公司，
你如果跟我商谈调岗降薪的事情，我们就坐下来谈，但是我每天都到公司上班打卡。
采访当天，南武油缸常州有限公司拒绝接受采访。随后连线记者来到南夏墅街道行政审批局了解情况，工作人员表示他们之前已经对该事件进行了调解。调解资料中显示，公司认为赵佳伟违反了公司的相关规章制度，所以才有了调岗一事。目前赵佳伟已申请劳动仲裁。
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