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文员变操作工 拒绝调岗遭解雇

时间:2022-04-27 20:59:16  来源:生活连线  作者:阳湖网
住在嘉泽镇的游敏枝,去年年底被公司辞退,兢兢业业工作3年的她不知为何会得到如此结果,想要讨个说法。
游敏枝:车间主任在早会上宣布,你文员一职不要担任了,直接到车间做操作工。
游敏枝今年45岁,2018年应聘到常州朗脉洁净技术有限公司做文员,她认为自己工作兢兢业业,在2021年10月,公司还与自己续签了一份3年的合同。可是到了11月27日,车间主任却告知游敏枝要转岗做车间工。
游敏枝:这样子的话我肯定是不愿意的,因为也没有和我说明具体原因,之前也没有和我协商过这个事情。12月2日,人事就直接到办公室来,说调岗事情我不同意,不服从安排就要辞退我。
游敏枝觉得自己文员干得好好的,这般年纪为何要去车间干重活,不料与公司僵持几天后被开除了。
游敏枝:因为我应聘进来就是文员的职务,而且是固定薪资,我问他操作工薪资如何?他也没有答复。因为我们工资是保密的,车间所有员工的工资都是保密的,到现在我都不知道。
为了保住饭碗,游敏枝答应调岗为操作工,但工资待遇如何仍然是她最担心的事。然而还没等到回复,12月2号下午,公司就将游敏枝彻底开除了。
游敏枝:协议书上就给我基本工资的补偿金,如果是我不能胜任,那你辞退我要走合法程序,但你上午说了,下午就立马让我走,你知道我们工人需要靠这点工资生存的。
被公司开除后,游敏枝迟迟未找到工作,越想越憋屈就想要讨个说法。连线记者在现场电话联系了游敏枝的车间主任,但对游敏枝开除一事,主任闭口不谈。随后,记者准备进公司采访相关负责人。
保安:我们不知道,你联系我们公司领导。
记者:我也不认识你们公司领导,你们能不能给我们一个联系方式?
保安:我们没有公司领导的联系方式,让她走法律程序吧。
没法进去公司询问情况,游敏枝通过原有的公司人员名单,查找到了公司负责人的电话。在电话里,负责人说出了游敏枝被开除的真正原因。
常州朗脉洁净技术有限公司负责人:上午说去下午就不去了,第二天说去又推翻不去了,反反复复,反反复复,公司怎么能让你这样呢?说好安排好去,又不去了,在公司这样的脾气还能做文员吗?文员要跟每个员工打交道,你说是吧,她怎么跟人家打交道?
记者:原先她工作的时候就已经暴露出脾气和性格上的问题了吗?
常州朗脉洁净技术有限公司负责人:对呀,这样跟人都相处不好的员工,那怎么行呢?她已经在劳动仲裁委员会调解了,我知道她当初调解不成,后来跟仲裁委员会的人也吵起来了,到了仲裁委员会,我们也同意补偿的,但调解不成就准备让她走法律程序。
据了解,目前区劳动人事争议仲裁委员会已经介入调解,赔偿金额协调下来约为18000元,但游敏枝并不满意。针对此事连线记者也咨询了相关律师,律师表明,劳动者如果严重违反用人单位的规章制度,被解除劳动合同时,用人单位无需支付经济补偿金。但其前提条件是合同里写明该规章制度,且有合法性,并且需要确切证据证明该员工违反才行。目前双方针对赔偿金问题仍在协商之中。

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