公司拖欠薪资一年半 员工无奈举报投诉 |
| 时间：2022-02-09 20:37:31 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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虽然当下劳动者都懂得用法律保护自己，但仍然有很多拖欠工资的情况出现。来常州打工的张道和就遇到了这样的烦心事，从2020年8月份开始一直到现在，将近一年半的时间内他只拿到2000元工资，现在对方不但拖欠着他55000多元，还玩起了“消失”，来看报道。
张道和
我现在还没给房东付房租，我家里还有一个两岁的孩子，大的还在上学。去年给他干的活，到现在工资都没拿到，一共就拿了2000元，现在怎么回去。
据张道和介绍，他来自安徽，在常州打工已经10年多了，2020年8月份，常州市高德机动车性能检测有限公司的一名叫夏杰的股东，介绍他来到公司的车间从事划线、刷墙、挖地坑等工作，这期间张道和并没有签署任何书面协议，只和该名股东口头约定按劳所得，每完成一定工程量，公司就需要兑现工钱。可是工作了一段时间后他发现公司一直没有按约定时间支付工钱，本想着年底前会结清所有工资，这时候他发现自己已经联系不上老板了。
张道和
就是联系不上了，电话也不接，微信也不回了，直到今年（2021年）过了清明，过了五一，然后车间主任说到10月1号，然后又说过了元旦帮你约老板，过了元旦也没找到，一直到今天。
张道和告诉记者公司前前后后共有30多名员工，有这样遭遇的不止他一人。随后记者陪他来到了公司，不巧的是当天车间关门了，这时候场地出租方王大爷正好路过。
场地出租方
王增保
前两天还开的。
记者：老师傅，是不是经常有人过来要薪资啊？
要钱啊？有。今年要的人还没到时候，去年年底。
记者：有多少次呢？
两三次吧。
现场，记者和张道和拨打了公司总负责人的电话，不过一直没人接听，幸运的是联系到了当时介绍工作的那名股东，不过对方现在已经退出股东行列，从他口中记者了解到原来双方之间还另有隐情。
公司原股东
夏杰
（电话采访）你要问他做了什么事情人家才不和他碰面，我站在当中，跟我联系，跟我沟通，这钱又不是我出，我又做不了主。
记者：那他是做了什么事情人家才不愿意和他沟通？
人家厂正常开在那里的，他去举报消防，举报税务，举报人家租的厂房的大房东的环保，人家现在一口气在那里的，宁愿关门，你这个钱走正常途径去取吧，人家亏了几百万的，那个几万块人家还在乎的啊。
张道和表示第一次举报是发生在2021年清明节过后了，在他看来有些事情也是迫不得已。张道和
我是实在是联系不到老板，也是走投无路了。我是举报了一个税务还有一个消防，我说你们检验车子为什么不给人家开票，你这都是违法，常州武进消防大队也来，第一次灭火器不够，让他增加灭火器，口头传唤，第二次让他（关门）整改一个月。直到昨天我还在举报。
记者：昨天又举报了？举报什么了？
对，举报他拒不搬迁，拒不整改，继续营业。
看来双方之间已经积累一定矛盾了，电话询问无果后，记者只好陪同张道和寻求劳动监察部门的帮助。关于劳务纠纷目前由雪堰镇综合执法局优先受理，工作人员表示在去年7月份张道和就已经上门过一次，不过因为特殊的雇佣关系，他们所能做的也十分有限。
雪堰镇人民政府综合执法局工作人员
这位同志是对一个包工头（夏杰）进行一个口头协议，并没有跟高德公司产生直接雇佣关系，我们的同事在调查取证过程发现我们这边是不能受理的。我们建议他在保留证据方面多花点心思和力气，然后到武进人民法院寻找专业人士咨询，然后再了解正常情况下去起诉。
记者：去起诉谁呢？
起诉那位包工头。（夏杰）
不过在律师看来，是公司委托那名股东，让他找张道和来从事一定的工作，最后的获益者是公司，所以最后主张权利的对象仍然应该是公司。
江苏常律律师事务所律师
吴文剑
他和公司是什么关系，那可能要考虑两个方面，如果说证据表面里面是以自己的工作能力和工具来完成任务，可能会是一个承揽合同，承揽合同纠纷，可以直接向法院以合同法为依据来主张权利，还有一种是张某和这家公司达成约定，完成一定的工作任务为条件的劳动合同，这个里面主要是以工作量为期限的劳动合同，这一块有可能要先去劳动仲裁部门来主张权利。
其实无论是劳动仲裁还是起诉至法庭，大家不到迫不得已谁愿意浪费这么多时间和精力去打官司呢？如果交涉之后还是无果的话，那么推荐张道和赶快收集证据，通过法律途径去维护自己的合法权利
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