没发朋友圈被辞退？当实习生遇到劳动监察队“常客” |
| 时间：2021-08-25 21:24:34 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
|
没发朋友圈被辞退？当实习生遇到劳动监察队“常客”
在走出校园前，为了更好的适应社会生活，不少学生都会利用空余时间到一些单位进行实习。近日有观众向生活连线反映，自己在公司正常实习，却因为没发朋友圈就被公司辞退了，具体情况来看报道。
学生 李文君：8月15号上午还在和我对接工作，下午的时候就发现被辞退了，辞退的原因是因为我没有根据老板要求在朋友圈发广告。
记者：那是个什么样的广告，和你的工作有关吗？
没有任何关系，我是一个做设计的，他要求发的广告是卖产品，那是销售的工作。
李文君告诉记者自己是江苏城乡建设职业学院环境艺术设计专业的一名学生，7月19日她通过网络渠道找到了常州常亿信息科技有限公司，并与该公司签订实习协议，协议约定以每月3000的薪资在次月15日发放。在8月15日收到辞退的消息后，她找到公司负责人进行沟通，却又被告知是工作不符合要求。李文君表示被突然辞退有些纳闷，但按照实习协议，公司仍然应当支付实习工资。
学生 李文君：8月15号的时候发给我7月19日至31号的工资，一共是1164元。
记者：那他们发给你了没。
没有，目前还没有收到，现在已经8月16号了，我还没有收到工资。
李文君告诉记者，事后她通过多方渠道了解到未收到工资的实习生不止她一人。
学生 李文君：我们现在就是觉得问题就是他非法占用实习生并且不会给加班费，甚至连工资都不给我们。
那么，常州常亿信息科技有限公司拖欠实习生工资到底是不是真的呢？
常州常亿信息科技有限公司相关负责人：（手挡摄像机的画面）先弄掉，先讲两句，我们要先接受采访才行。
记者：请你把手放开，我在工作。
电视台的证件。
记者：这是我的工作证。
记者出示证件后对方仍然不愿意交流，并且锁上了公司大门，准备离开。记者只好前往湖塘镇劳动监察中队，工作人员表示这家公司他们一点也不陌生。
湖塘镇劳动监察中队工作人员 莫云香：你们之间闹的怎么不愉快我不想了解，按照合同肯定要履行条款的，你先把她7月份的工资付了，马老板你不是一次两次到我们这边来了喔，我们之间也熟的，你这边法律法规应该知晓的。
湖塘镇劳动监察中队工作人员 莫云香：有的单位就是钻这个空子，他以为实习期的员工不是劳动关系，钻这个空子说可以扣什么的，其实实习期的员工是以就业为目的的，工资支付还是应该按照法律法规。
截至发稿时，李文君已收到7月份共948元的实习工资，不过关于8月份的工资，还没有一个准确说法。不少即将走出校门的学生，由于缺乏社会经验，遭到欺骗的案例也不在少数了，希望在日后大家一定要擦亮眼睛，寻找更可靠的公司，保障自己的合法权益。
|
|
|
|
