企业跨区搬迁 员工嫌远拒绝去 |
| 时间：2021-01-29 20:33:58 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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工作稳定，是每一个员工所期望的。最近，在南夏墅常州莱克斯诺传动设备有限公司上班的员工向《生活连线》反映，他们公司将于2月1日整厂搬迁到金坛，要是不去的话，就当自动离职，这让他们难以接受，一起来看具体情况。
常州莱克斯诺传动设备有限公司员工
郭顺
出了通告就是一定要2月1号到金坛去上班了，假如你不去的话，你就自己离职
郭顺告诉记者，去年12月底公司贴出公告通知员工，公司将于2月1日整厂搬迁至金坛，在告知书上公司给出了相应的补贴政策，但他表示不能接受。
常州莱克斯诺传动设备有限公司员工
郭顺
到金坛去自己开车的话，就是给800块钱油贴，自己不开车的话就是给500元（住宿）补贴，但是我自己开车的话，一个月的油费要1500到2000元，我就是不太愿意到金坛去
和郭顺有一样想法的，还有另外13名员工，他们大多是有十年左右工龄的老员工，很多都已经在武进安家立业。
常州莱克斯诺传动设备有限公司员工1
本来在这里是因为离家近，可以照顾家里，家里也有小孩要上学，我妈腿脚又不好，还有点残疾。。。金坛离我家有50公里，来回也不方便。
常州莱克斯诺传动设备有限公司员工2
像我们家就我跟我老婆在这边，有两个小孩，以后对家里面我就完全照应不到了，我是出于这方面的考虑。
因为现实条件不允许跨区上班，这些员工从一月初开始多次和公司协商解决方案，但是遭到了拒绝。
常州莱克斯诺传动设备有限公司员工
郭顺
我们就希望单位跟我们解除劳动合同，然后根据我们自己的工龄赔偿补偿金，现在厂里面的意思就是让我们走法律程序
采访当天，记者来到常州莱克斯诺传动设备有限公司了解情况，人事经理沈利琴表示，公司有近百名员工，考虑到异地搬迁确实给员工造成了不便，所以也制定了比较周全的解决方案，大多数员工都能接受。
声音来源：常州莱克斯诺传动设备有限公司人事经理
沈利琴
我们现在是因为政府要拆迁，然后搬厂...我们提供的班车，提供的补贴，如果他们要住宿舍，有的时候上夜班不方便，也有宿舍...公司提供了这么多条件，那谁都可以来说，我不愿意接受，我要更高的条件。
对于郭顺等十多名员工的诉求，沈利琴表示，会继续向上级领导反映。
声音来源：常州莱克斯诺传动设备有限公司人事经理
沈利琴
第一，我们现在还在这里工作，正常该来上班来上班，后面如果你不能去，或者怎么说，那就找第三方来判，是劳动所、仲裁处还是法院。。。走正常的法律途径解决
之后，记者从南夏墅街道行政审批局了解到，今年1月初，他们就陆续接到常州莱克斯诺传动设备有限公司员工前来咨询支付经济补偿金事宜，工作人员也多次实地了解情况，并进行协调。
南夏墅街道行政审批局副局长
周志诚
支付经济补偿金有相应的条款，对照至少目前情况来说，他的企业还在正常运作，劳动关系还在延续，就这一块来说，对职工提出的申请，有不一致。。。他们在1月15日到我们所里，填那个劳资纠纷申请单，最终有14个人来填了申请单。我们在1月22号再次跟公司沟通，发现协商无果的情况下，就开具了移交单，把这个案件移交到武进区人社局劳动争议仲裁委员会。
南夏墅街道行政审批局表示，如果区人社局劳动争议仲裁委员会再次协调未果的话，建议劳动者可通过法律途径维权。
其实，在这场维权中，无论是配合政府规划异地搬迁的企业，还是面临跨区工作的员工来说，都会有或多或少的影响，如果双方能多一些理解，多一些换位思考，相信能妥善解决。
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