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年假还是折现 你怎么选

时间:2020-01-07 20:31:30  来源:生活连线  作者:阳湖网
但是下面要说的这个生财之道可能会让很多人纠结不已,就在本月初,人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条件的劳动者,未休年假应当获得用人单位的经济补偿。所以这问题就来了,面对年假和经济补偿,您会怎么选呢?
市民:我想要休息,因为有更多的时间陪陪小孩家。
?市民:请年假吧
市民:年休假吧,因为工作了一年,难得有休息,当然要休息一下。
市民:我肯定会选择休年假,因为我有宝宝。当然如果有补贴的话肯定也会有有人选择补贴,我觉得单身的可能会多一点。
没错,记者在采访中发现,有了孩子的宝爸宝妈们大都会选择年假,因为大家普遍认为相较于金钱,陪伴孩子或者和孩子们一起来一趟有意义的旅程更加珍贵;而对于没有成家的小年轻和更多的男性朋友来说,赚钱才是硬道理。
市民:选择补贴啊,为了挣钱过日子。
市民:补贴,钱重要。
市民:应该会选择补贴吧,现在怎么说呢,可能社会上都会需要钱。
现场:连线记者 盛娇佳 很多人说工作以后,休假变成了一件奢侈的事情。除去生活的巨大压力之外,还有一些硬性的规定在约束着我们,所以人社部官微也指出,不是所有劳动者都能享受当年的年假的,那么会是哪些人哪些情况呢?
江苏阳湖律师事务所律师 王云娟 他如果说寒暑假的假期多于年休假天数的,他不享有年休假,第2种,如果职工一年中请事假的天数超过20天以上的,并且单位没有扣他工资的,这种情况下也不享有年假
另外,工作时间满1年但不超过10年的职工,请病假的天数超过两个月以上的,工作时间满10年,不满20年的职工请病假累计超过三个月以上的,工作时间满20年以上,请病假天数超过4个月的都不享有年假。
休假还是不休假,这是一个问题,每个人都有每个人的选择,但是假如想让每个人的选择成为现实,我们也希望用人单位能有将政策落实到位的举措,这样劳动者才能更好的做出自己的选择。

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