100家单位进校招兵买马 职校学生轻松求职 |
| 时间：2019-04-27 20:34:56 来源：生活连线 作者：阳湖网 |
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100家单位进校招兵买马
职校学生轻松求职
咱们常州是“中国职教名城”，高职教育一直走在全国前列，职业院校学生就业率保持在95%以上。4月26日上午，常州交通技师学院举行校园招聘会，有100家单位来校现场招聘。现场情况如何，一起去看一下。
同期声：江苏龙捷汽车服务常州有限公司运营总监
王晓昀：
每个单位就是这样，需要一些新鲜的血液，需要新的学生，主要是有几大板块，一个是（汽车）美容专业的，一个是机修专业的，还有一个是服务类的服务顾问接待之类的
常州中天汽车集团日辰店店长
秦丽 ： 想招一些销售顾问，因为现在专营店对销售顾问的需求量比较大一些
常州交通技师学院副院长 黄卫国：
今年我们其实在企业的筛选上，我们还是做了一点工作的，因为我们一个跟我们紧密合作的企业，我们优先让他们进来，第二个就是一些比较优质的企业，大型的企业，央企国企，还有一些优秀的民营企业让他们进来，这样子把一些优质的岗位提供给我们学生选择
在常州交通技师学院就读的高俊杰今年21岁，学的是钣金与涂装，想找一份油漆工作，转了一圈，他很快就拿到了第一张面试通知单。
同期声：学生
高俊杰：到后面看能不能弄个小师傅当当，（实习工资）1500~2000元吧，反正实习工资本来也没多
学生:孙志刚学的是汽车维修，之前的寒暑假也曾在一些汽修装备厂实习过，有了一定的工作经验，这次他还是想找一份汽修厂的工作。
同期声：学生
孙志刚:我希望能教我更多的专业技能，让我很快的能学到更好的知识
同期声：江苏龙捷汽车服务常州有限公司运营总监
王晓昀:这边的学生相对来说我还是比较了解，他们毕竟理论常识还是有的，学生就是一个留得住，看具体的发展以后，我们慢慢还会培养
常州中天汽车集团日辰店店长
秦丽:孩子基本上都是00后，他们的思维都是比较跳跃、发散型的，很多个性会比较鲜明，我们的岗位发展规划都是为他们设计好的，同时，我们定期也会对这些小年轻有一些心理上的沟通，不仅仅是按照公司的规章制度去按部就班
同期声：常州交通技师学院副院长
黄卫国:去年我们提供了6个这种深度合作的订单班，今年来我们学校洽谈的企业更多，通过这样的模式，学生培养的针对性、有效性就更突出了，其实我们也在鼓励学生创业，我们搭建了世达商场基地，还有京东的创业基地，这样子为学生的创业搭建了很好的平台，就业多元化
技术工人一直是经济发展特别是制造业发展的中坚力量，相信只要有真才实学，技术工人在职场一定有自己的春天。
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