在妇女节里，活动是挺多的，女性朋友们过得也很开心，可等节日一过，在日常生活和工作中，女性权益、性别平等有没有实现呢，来听听大伙是怎么说的。
同期声：市民： 原来我们老家农村的 多少有一点吧 现在不会有了 男女平等了 你家里是谁做主 我老婆做主
市民： 现在那么和谐 我们女性地位好像比男性更优越了
现场：连线记者：田雨婷： 记者在采访过程中发现 绝大多数市民都表示生活中其实已经很少出现女性受歧视的情况了 但也有很多市民反映 当今社会女性在工作中所遭遇的不公平待遇却要更多一些
从数据上来看 目前全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为42.9%，妇女从事第二、第三产业的比例较十年前提高了25%，各类负责人、专业技术人员所占比例也提高了13%。虽说情况有改善，但很多用人单位在招工时更加偏向男性职工，却仍是一个不争的事实。
同期声： 市民： 某些行业会有性别歧视 比如一些程序员的行业 一些经常出差的行业 会认为女生可能比较娇气一点
市民： 我觉得现在好像带薪产假没有 一生孩子说不定就被炒鱿鱼了 岗位就被接替了 肯定是不公平
市民： 首先男生劳动力肯定比我们好 而且女生事也多 很多企业看中的是稳定性 男生的稳定性要好 我已经习惯了 这没办法改变的了 生下来就是不平等的
在“妇女节”来临之际，智联招聘就发布了《2017中国女性职场现状调查报告》，根据数据显示，超过81%的女性认为就业存在性别歧视，其中22%的女性认为就业中性别歧视现象严重，比男性高出近8%。其中25-35岁是个体事业发展的黄金期，也是生育高峰期，处于这个时期的女性在就业过程中感受到的性别歧视最为明显。先天的生理劣势不可改变，但后天也不是不可弥补，不少人就表示，会通过更多的努力来提升自身的价值，增强自己的竞争力。
同期声：市民： 首先的话 是一个社会大环境的问题吧 还是需要一些有影响 有话语权的人多呼吁一些男女公平问题 其次 女生自己本身也要转变观念 因为很多女生自己本身就觉得我是女生 我就应该要受到照顾 不是很愿意公平竞争
市民： 现在社会是凭自己的本事吃饭 你在公司干两年 或者三年 肯定个人价值会体现 没有女性，就没有人类与社会，回首人类文明进步的征程，女性的身影从未缺席，放眼今天，女性的优势、魅力也正在日益彰显。时隔12年重登奥运之巅的中国女排，“一说起青蒿素眼睛就发亮”的科学家屠呦呦，勇敢进驻浩瀚太空的航天员刘洋，越来越多的女性以成绩赢得了我们的尊重，也希望这些努力，能不断消除性别歧视，让男女在职场早日实现平等。 |
