一般在过年之前啊，我们栏目会接到很多农民工讨要工资的求助电话，现在都已经出了正月了，按理说，大伙应该开始新一年的工作了，可2月27日晚上10点多，礼河民营工业园的工人向我们反映，他们的工资一直没有结清，老板还把他们的被子全部扔到了地上。值班记者王添随即前往现场了解情况。

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司 工人：被子 水全扔下来 还有馒头 我们都没钱吃饭了

2月27日晚上11点，记者赶到礼河民营工业园看到，地上有十几条被子，还有些零散的馒头、饮料等。工人们告诉记者，这些都是一个小时前，被老板从三楼扔下来的，现在老板走了，门也锁上了。

【同期声】记者：本来是住在这个里面的 是吗

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司 工人：对 进去就是办公区……现在这里已经锁了 这样扔到下面去的

【同期声】常州科伶洁清洁设别有限公司工人 的日木沙：我们住在他办公室走廊上 然后他就打电话给派出所 这个科伶洁法人代表王总 他把我们所有的被子 我们吃的馒头都摔下来了 现在没地方去

的（di二声）日木沙说，他们都是来自四川大凉山的，共有四五十人，去年11月份，常州一家叫起点的劳务派遣公司安排他们到科伶洁公司上班，现在公司拖欠工资，他们无奈之下，把被子、食物等搬到了公司办公区。

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司工人 的日木沙：我们是年前 过年的时候 在这里上班没回去 现在做了两个月 确确实实拿了一部分 然后他说一月份的工资 每个工人扣500块钱 现在是二月份工资没给 我们几十个人 还差二十几万吧 他无故辞退我们工人 他要找出理由来的啊

拖欠工资、无故辞退员工，的日木沙所说的是否属实？记者电话联系了科伶洁公司的副总经理王波，他表示，被子确实是他扔的，原因是当天下午，有三四十人都将被子铺在办公区，影响到了其他员工工作。

【电话采访】常州科伶洁清洁设备有限公司副总经理 王波：睡满了人 我们要求警察来把他们清走 他们不走 属于非法侵占我私有财产了 我不违法啊 是我扔的……一月份的工资我们公司一毛钱都不欠 劳务派遣公司的人说我还欠他两万五 我说不管了 我认了 我当着民警的面转给他的

工人说工资没有结清，而公司方却表示并没有拖欠，那情况到底是什么样呢？当天晚上，科伶洁公司和起点劳务派遣公司的相关负责人都不在场，记者约了第二天上午，再次来到工业园区，王波拿出了一份与起点劳务派遣公司签订的合同，因为工人是起点公司安排过来的，所以他们与工人之间并没有直接的劳动关系，工人的工资也是直接打到起点公司账上的，而之所以将工人开除，是因为他们违反了公司的规章制度。

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司副总经理 王波：二月份我们给工人放假了 放了有几天假 后来我们通知他来上班 他们人也不来了 我们车间主任给他们一个带班的打电话 通知了几趟 叫他们来上班 人不来 集体罢工

【同期声】常州起点人力资源劳务派遣有限公司法人代表 吴杰：他们说是因为扣款不上班 当时我也跟他们讲的 不上班到时候出现什么差错的话 你们要负责任的 他们坚持我们今天就要见到钱 必须看到钱 我们就没办法了

吴杰说的扣款，也就是工人们所说的一月份每人被扣了500块钱，那科伶洁公司为什么要扣这笔钱呢？

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司副总经理 王波：我到现在为止 付了这么多工资 我们现在一张发票都没有收到 我们在没有收到发票的情况下我们是不应该付款的

【同期声】常州起点人力资源劳务派遣有限公司法人代表 吴杰：起点公司从武进转迁到钟楼区 我要把国税和地税重新转过来 我让人家帮我办的 应该就今天或者明天这两天票就开出来了

【同期声】记者：那这个问题是你们自己的问题啊

【同期声】常州起点人力资源劳务派遣有限公司法人代表 吴杰：这个问题是我的问题 当时我和王总沟通过了

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司副总经理 王波：没有和我沟通好

因为没有拿到起点公司出具的发票，所以王波才暂扣了工人一月份每人500块钱，在前一天晚上，这笔钱也已经付清了。现在工人无故旷工多天，公司才将他们开除。

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司工人 阿来伍叁：合约里面我们要干满一年 如果不干满一年的话 这个工资谁来赔我们 现在没工作了 我们应该有赔偿金额

【同期声】常州科伶洁清洁设备有限公司副总经理 王波：他二月份总共就上了几天班 每个人上多少天班 多长时间 我就乘以17块钱 付工资给他们 他们的要求就是哪怕他二月份在这上一天班 我也要发17块钱乘以250个小时 然后还要给他们补发回家的路费 我说这个没有道理

按照合同约定，科伶洁公司要确保工人每月保底250小时的工时，但二月份由于放假、旷工等原因并不能达到，工人们要求科伶洁公司仍按合同发放工资，并给予相应的赔偿，但遭到了科伶洁公司的拒绝。

【同期声】西湖街道人社科副科长 沈超：你们的关系 包括你们的待遇或者其他应该由起点来给你们负责 如果起点在付你们的费用的时候 觉得应该是由科伶洁来支付的 那我们可以付诸法律 这部分钱该科伶洁出的 那科伶洁要出 该由你们起点出的由你们起点来出

【同期声】常州起点人力资源劳务派遣有限公司法人代表 吴杰：工人所谓的补贴 路费 赔偿金 我公司肯定是不认同的 因为我是个中间人嘛 协调双方的工资不能少 不能被扣 后期我帮他们另外再找一份工作

这其实是一个三方的关系，工人是和派遣公司签订的合同，派遣公司再和科伶洁签订合同，如果工人有什么问题应该向派遣公司反映，再让派遣公司和科伶洁的负责人进行沟通。工人们直接将被子铺到科伶洁公司的做法并不合适，后期，如果还不能协调好，工人们可以到起点派遣公司所在地的劳动部门进行反映。