演播室：前几天，人社部公布消息，称要将生育保险和基本医疗保险合并实施，并在重庆等十二个城市进行试点。这就意味着，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，对此，大家是怎么看的呢？

配音：人社部、财政部、卫计委起草的《决定草案》，拟将重庆、内江、昆明、岳阳、珠海等12个城市作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。消息一出，立刻引发了热议。

同期声 市民：我觉得合并在一起也挺方便的，何必为了一个生孩子、看病啊什么的分开来，麻烦的。

同期声 市民：之前生育金是不要付钱的，如果转进去，是不是个人要我们承担这一部分钱？

同期声 市民：那个男同志他不生育，但是他有爱人，他如果说爱人没有医保的话，他爱人就可以享受了嘛，男同志自己又享受不到。

配音：有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次，可报销金额则会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要5000-6000元，但只能报销 1400元，个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可以报销，个人只需承担1800元就可以了。

同期声 常州大学史良法学院副院长 衡孝庆：从出发点和利益上来说，包括降低运营成本，能够更好的提高社会保障、社会保险的效率角度来说，它是没有问题的，群众也是可以理解的，那么可能存在的问题就在于互相的这种交流沟通，信息的公开透明等等这方面。

配音：衡教授表示，随着经济的发展，我国各地区之间的隔膜正在逐渐被打破，未来的社保机制也会更加健全，五险一金变四险一金，也是一种进步的表现。

同期声 常州大学史良法学院副院长 衡孝庆：包括以前养老金啊，养老保险啊，不能随着人员的流动而异地地去流动，那么现在都是逐渐的在完善之中，一卡通、包括各种保险、保障的合并，是未来发展的一个趋势。

《减负增效 多地下调社保费率》

配音：除了这一点改变，“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，也是一种趋势，国务院总理李克强3月16日在中外记者招待会上回答“五险一金”相关问题时就做出了这种表态。而今年以来，上海、广东等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。我省也阶段性的将全省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，而缴费水平的降低不会影响参保人员的待遇享受水平。

同期声 市民：因为交的话，我们有时候不会取出来的，那个保险少交的话，对自己的工资还是好的。

同期声 市民：对职工来说少交一点，享受的待遇相同，还是少交一点好吧，就给职工减轻一点负担啊。

同期声 常州大学史良法学院副院长 衡孝庆：从民营经济发展的这个角度来说，应该说减负的声音，不仅仅我们缴的这个五险一金，还是我们讲的其它的相关的税率，我们都在进行相应的一个调整，争取能够为市场经济良性的运行，特别是民营经济快速稳定健康的发展，能够提供一个良好的环境和氛围。

演播室：不管是两险合并，还是降低社保费率，都不可避免的在质疑声中发展，而政策能够顺利推行的关键，还是行政和信息的透明公开。