马上又到毕业季了，可是今年的经济形势并不容乐观，企业招聘岗位需求下降明显。今天上午，常州交通技师学院举办了一场校园招聘会，有150多家企业进场招聘，大大出乎大家的预料，这是为什么呢？来看报道。

每年的4月22日，是常州交通技师学院一年一度的校园招聘会，考虑到今年的经济形势，院方一开始还担心招聘会会受到冷落，没想到到场的企业数量和招聘岗位都超过了以往任何一届，此次招聘会共提供了2500个岗位，而来应聘的学生只有700多名。

常州交通技师学院院长 郑大庆：150家企业 2500个职位 大大出乎意料 说明常州企业供给侧改革大胆储备高技能人才

某汽车销售集团 人力主管：现在买车就是刚需 一般人家都要

某工程机械公司招聘人员：明年形势预期高 储备点人才

据了解，到场的招聘企业以服务业为主，涉及汽车销售维修、工程机械维修、计算机网络应用服务等专业。为了招到心仪的技能人才，招聘企业也是使出浑身解数，你看招聘会布置得如同车展一般，学生还能免费吃点心水果。

某汽车销售集团 人力主管：常州交通技师学院的合作十年 这里的学生吃苦认真

某工程机械公司招聘人员：刚从学校出来比较爱学习 而且是第一份工作 以后留下来忠诚度比较高

记者了解到，职校学生的学制中，有一年时间是实习期，为了能在实习期留住这些技能人才，企业提供的薪资待遇都在2000至2500元之间，已经达到了正常职工的1/3或者一半。招聘人员表示，他们看中的就是这类中职或高职院校培养的技能型人才，学生具备成熟的理论知识水平，也兼备一些实训经验，到了企业经过简单培训就能上手。表现优异的话，直接就能从实习生升级为试用工。

学生：以前好像只有1700多 都涨了

学生：待遇以后工作了再说 现在就是练技术 学校里毕竟是书本上的 实训给你一个机器比较单一

常州交通技师学院院长 郑大庆：早一年进入企业 加强学生与企业的结合 学生签订合同也比较顺利

随着社会的发展，企业对于这样的蓝领高技能人才的需求不断增加，这些人才的薪资待遇也在不断提高。所以，广大学生及其家长可以根据实际情况，作出最适合自己的选择，并非只有大学这一条途径。