今天一大早，武进高新区一家企业门口围满了人，他们坚持要求企业领导出来给他们一个说法，究竟发生了什么事呢？

今天上午，位于武进高新区龙门路上的江苏格林保尔光伏有限公司门口聚满了人，这些人不是别人，而是这家企业的员工。员工们表示，工厂已经停工近十天了，他们今天是来讨说法的。

江苏格林保尔光伏有限公司员工：我们工资结算是25号，我们今天心想这个月又开始了，是上班还是怎么回事，过来后是这么个情况，所以我们在这等着。

原来公司引进了战略投资者，成立了新公司江苏格林保尔新能源有限公司，所以劳动合同需要重新签订，但在工资以及工龄问题上员工们不买账了。公司关于老员工的去向问题也给出了两种方案。

江苏格林保尔光伏有限公司员工：法人代表也换了，现在公司要求要么我们跟新公司老板签合同，重新面试，如果我们跟他签合同，我们以前的合同就作废了，如果不签，我们还是可以跟着老公司走，但是啥时候有工作再给我们安排，无期限待岗。

江苏格林保尔光伏有限公司员工：在新公司签合同上班，老公司的工龄都没有了，要重新开始，而且我们要是在老公司呆着的话，他至少要给我们一个说法，待岗多长时间。

据了解，江苏格林保尔光伏有限公司成立于2008年，是一家专业从事晶体硅太阳电池、太阳能组件、光伏发电系统等研发、生产、销售和服务的高新技术企业。2011年底，澳门新阳集团全资控股格林保尔。公司人事一名唐姓负责人表示，公司易主也是无奈之举。

江苏格林保尔光伏有限公司 人事负责人：新公司是独立法人，但是我们公司有股份在里面，车间还是原来的车间，现在是秉着自愿原则，新公司已经成立了，也需要大量人员，优先考虑安置他们，他们愿意的话可以过去新签，如果不愿意还是保留老公司合同，公司另作安排

记者：员工会面临多久待岗。

江苏格林保尔光伏有限公司 人事负责人：这也是暂时的，也不会很长久。

之后在记者的协调下，公司负责人也和员工代表坐下来进行了沟通。负责人表示，所有的过程将遵守相关法律规定，合法化办理。

江苏格林保尔光伏有限公司 人事负责人：现在正好是企业有一点困难的时候，公司想方设法保护员工工作，所以进行一些转移安置，包括其他方面，整个过程公司是承诺的，一定会合法化办理，要一步一步安排，但这个安排因为人比较多，可能有一个过程，这个不能说一下子安排到位。

员工们表示将向劳动部门反映此事。公司无论怎么改革发展，员工的合法利益始终受法律保护。关于此事进展本栏目也将进一步跟踪。