都说水往低处流，人往高处走，这职场上，人员的流动也是很正常的事情。山西小伙郭强之前在常州一家悦为电子商务公司工作，2014年4月份他就离职了，可公司到现在还欠着他两万多元的工资。想着还是要把钱要回来。

同期声：郭强：当时谈的时候是我们物流总监谈的，一年十万，60%是每月发，40%是到年底一起发，但是到13年年底过年的时候，公司又说先付20%，剩余的20%到六月份发。

结果还没等到2014年6月份，郭强在4月份就向公司打了辞职报告，结算工资的时候，公司财务表示，按照规章制度，剩余的两万多元工资要等到6月份才能发，当时想等等就等等了，可没想到，一等都一年半过去了，这笔钱还是没到账。

同期声：郭强： 现在还差两万多块钱，公司财务说是老板不给了。

记者：是什么原因呢？

郭强：我们想应该是公司为了留人吧。

时间过去了一年多，郭强想想还是要把这笔钱要回来，连线记者陪同郭强一起找到了常州悦为电子商务股份有限公司，副经理吴亚军说，他们的公司总部在上海，之前郭强还是自己的领导，这工资怎么个发法，郭强比自己还清楚。

同期声：常州悦为电子商务股份有限公司副经理：吴亚军：每年都是年底发20%,到六月份再发20%,郭强很清楚的,所有的工资都是上海那边发的。

这么看来，郭强还是只能问问上海总公司那边，到底是个什么情况。

（电话采访）上海悦为电子商务股份有限公司原财务：祝总监：我去问一下负责人事那边看怎么处理这个事情，我现在暂时不管这块了，我到时问问看收尾怎么处理。

了解到郭强的情况后，常州悦为电子商务股份有限公司房屋的租赁方常州帝豪纺织染整有限公司副总经理周国方也是个热心人，主动表示会与上海悦为公司老总联系，促成事情圆满解决。

同期声：常州帝豪纺织染整有限公司：副总经理：周国方：不我们该怎么解决就怎么解决，我也来帮忙沟通一下哪怕是我来打电话给姚总跟祝科。

看来，这两万多块钱的工资，要回来还是有希望的。不过在这里我们也要说说这个郭强，离职后的这一年半时间内，除了打过几次电话外，他也从未到上海总公司去过。中间是出了什么问题，工资拖了一年半还没结清，郭强自己也一头雾水，目前我们也只能等上海总公司方面的回复了。